План
предупреждения коррупции
в муниципальном автономном общеобразовательном
учреждении
«Таналыкская средняя общеобразовательная школа
на 2016-2017 годы»
Наименование мероприятия |
Сроки исполнения |
Ответственный |
1.
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия |
Постоянно |
Лицо,
ответственное за антикоррупционную работу в учреждении |
2.
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия
коррупции на: •
общих собраниях трудового коллектива; •
педагогических советах |
сентябрь,
март |
Директор,
Лицо, ответственное за антикоррупционную работу в учреждении |
3.Организация своевременного
представления директором сведений о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих, супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей |
Ежегодно, до 30 апреля |
Директор |
4.Обеспечение наличия Журнала учета
сообщений о совершенствовании коррупционных правонарушений работниками школы
и его ведение |
Октябрь |
Лицо, ответственное за
антикоррупционную работу в учреждении |
5.Проведение
анализа обращений граждан о фактах проявления коррупции |
Август |
Лицо, ответственное за
антикоррупционную работу в учреждении |
6.
Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией
мероприятий, направленных на формирование в обществе нетерпимости к
коррупционному поведению |
ноябрь-декабрь |
Директор |
7. Проведение тематических классных
часов, тематических конкурсов среди обучающихся по правам ребенка, бесед на
общешкольных родительских собраниях и т.д. |
по отдельному плану |
Директор, кл. руководители |
8.Изготовление памяток для родителей
("Если у Вас требуют взятку", "Это важно знать" и т.п.) |
март |
Директор, кл. руководители |
9.Проведение
опроса родителей (законных представителей) обучающихся, с целью определения степени их удовлетворенности
работой ОУ, качеством предоставляемых услуг |
ноябрь |
Директор |
10.Размещение
на сайте ОУ информации о противодействии коррупции |
Обновление по необходимости, но не
реже 1 раза в полугодие |
Директор |
11.
Организация личного приема |
Постоянно |
Директор |